Unlimited Group Poslka wersja polska Unlimited Group Poslka wersja angielska
Festiwal Smaku
Facebook Unlimited Group Polska Youtube Unlimited Group Polska Google Plus Unlimited Group Polska Unlimited Group Polska
Unlimited Centrum Szkoleń Telefon533 993 337
Unlimited Centrum Szkoleń E-mailbiuro@unlimitedgroup.pl
Szkolenia
Zawodowe

Organizowane przez nas szkolenia i kursy podwyższą Twoje kompetencje. Otrzymujesz dyplom potwierdzający twoje umiejętności zawodowe. Zapytaj o możliwości dofinasnowania kursów i szkoleń w regionie lubelskim.

Szkolenie Rekrutacja i selekcja pracowników Akademia HR Lublin
Opis szkolenia

 Bez wątpienia rynek zatrudnienia się zmienił. Powszechnie wiadomo że mamy rynek pracownika a nie pracodawcy.

 Ma na to wpływ parę zmiennych m.inn. spadająca liczba narodzeń, wyższy dobrobyt ekonomiczny społeczeństwa. 

 Jak wpływa ta sytuacja na proces rekrutacji i selekcji pracowników, późniejsze kierowanie zespołem, zatrzymanie pracownika w firmie?

 Z jakimi nowymi cechami musi zmierzyć się rekruter, pracownik działu HR, kadr, czy właściciel -mikro, - małej, średniej czy - dużej firmy?

 Wyzwanie stanowi fakt iż na rynku obok siebie pracują 4 bardzo różniące się od siebie pokolenia ludzi co często jest przyczyną konfliktów, nierozumienia i rotacji zatrudnionych, a za tym m.inn. idą rosnące koszty przedsiębiorstwa, brak stabilizacji i tak:

Baby Boomers (urodzeni 1945-1964)
Pokolenie Baby Boomers kładło duży nacisk na wynagrodzenie oraz dodatkowe korzyści związane z ubezpieczeniem. Ich priorytetem było oszczędzanie i inwestowanie, aby zapewnić lepszą przyszłość dla swoich dzieci.

Pokolenie X (urodzeni 1965-1980)
Dla osób z Pokolenia X ważne są nie tylko wynagrodzenie, ale również możliwości awansu zawodowego i podejmowanie ambitnych wyzwań. Pracują intensywnie, często biorąc nadgodziny, aby poprawić swój status i kontynuować rodzinne sukcesy finansowe.

Pokolenie Y (Millenialsi, urodzeni 1981-1995)
Millenialsi cenią sobie wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery oraz równowagę między pracą a życiem osobistym. Pasja i życie poza pracą są dla nich istotnym elementem satysfakcji zawodowej.

Pokolenie Z (urodzeni po 1996)
Dla Pokolenia Z wynagrodzenie jest oczywistością, ale równie ważne są dla nich warunki pracy. Są śmiali w podejmowaniu decyzji o zmianie pracy na lepiej płatną i bardziej odpowiadającą ich potrzebom. Cenią sobie czas wolny i rozwijanie pasji, często stawiając je na równi z pracą, a czasami nawet ponad nią.

W wielu firmach dochodzą jeszcze wyzwania kulturowe zatrudniania cudzioziemców, czy też pracy zdalnej.

  

Więcej o zmianach na rynku pracy dowiesz sie z naszego artykułu >>"Wyzwania zatrudniania. Zrównoważony HR. Czy to możliwe?"<<

Zaintrygowany? zapraszamy do kontaktu tel. 533 993 337

 

 Szkolenie zawodowe w Lublinie z rekrutacji i selekcji pracowników nauczy Cię:

-jak dostosowywać proces rekrutacji do wymogów konkretnego stanowiska pracy i grupy wiekowej

- jak rozróżnić grupy pokoleniowe i dobrać odpowiedni proces rekrutacji, selekcji, warunków pracy

- jak stworzyć warunki stanowiskowe dla różnych pokoleń pracowników

-jak analizować aplikacje kandydatów w oparciu o profil kompetencyjny          

-jak przeprowadzać wywiad kwalifikacyjny

-jak dokonywać trafnej oceny kandydata i podejmować optymalne decyzje  selekcyjne dla pracodawcy

Dla kogo kurs HR: 

  • właścicieli,
  • kadry HR,
  • kadry menadżerskiej,
  • pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze
  • osób które chce pracować jako specjaliści ds Human Resources
  • osób odpowiedzialnych za politykę personalną firmy 

Czego dowiesz się na szkoleniu HR: 

  • jak dostosować się do zmian zachodzących na rynku pracy
  • jak zwiększyć umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • jak rozwijać swoją firmę, przedsiębiorstwo, organizację
  • jak podnieść kompetencje swoich pracowników
  • jak zwiększyć konkurencyjność swoich biznesów
  • jak zrealizować cele biznesowe

 

Pomagamy w pozyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, na szkolenia HR i kursy ZZL dla:

1.  firm, przedsiębiorstw, organizacji - pracowników i pracodawców, na projekt finansowany przez PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości > Akademia HR < - aplikuje firma

2. osób dorosłych - zatrudnionych, bezrobotnych nieaktywnych zawodowo, na pozyskanie wsparcia ze środków EFS+, FERS - > Kompetencje przyszłości - usługi rozwojowe w BUR< - samodzielnie zgłaszasz się na kurs w Lublinie.

Więcej informacji udzielę pod numerem tel. 533 993 337 

Korzyści

-będziesz znać profesjonalne metody rekrutacji a także najbardziej odpowiednie narzędzia selekcyjne dla HR-owca

-będziesz znać najbardziej skuteczne metody naboru najefektywniejszych  pracowników

-będziesz wiedzieć do jakiego typu osobowości mogą należeć kandydaci

-będziesz wiedzieć w jaki sposób efektywnie poszukiwać pracownika-od weryfikacji potrzeb, poprzez emisję ogłoszenia po decyzję o zatrudnieniu

- zaktualizujesz i poszerzysz swoją wiedzę, będziesz przygotowany do wyzwań współczesnego rynku pracy

- zyskasz certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje

- pomożemy wnioskować o uzyskanie do 80% dofinansowania

Program szkolenia

Program szkolenia HR i ZZL

  1. Rola działu HR w przedsiębiorstwie

  2. Samoświadomość jako kluczowa kompetencja pracownika działu HR

  3. Model kompetencyjny w zarządzaniu personelem

  4. Fazy procesu rekrutacji

  5. Rekrutacja a selekcja pracowników

  6. Współczesne metody rekrutacji: wywiad ustrukturalizowany, wywiad nieustrukturalizowany, wywiad panelowy, ankiety, testy, rozmowa indywidualna, assesment center

  7. Kreatywność i tworzenie własnych metod rekrutacji

 

Szkolenie w Lublinie oparte o standardy Certyfikacji VCC. Po szkoleniu możliwość przystąpienia do egzaminu zewnętrznego i uzysania dodatkowego Certyfikatu potwierdzającego Kompetencje Pracownika HR.

 INWESTYCJA: 970 zł!

Zapisz się przez formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń: 533 993 337

Szkolenie zawodowe HR z rekrutacji i selecji pracowników odbywa się w mieście Lublin w godz. 10.00 - 17.00, zazwyczaj w weekendy, z przerwą na Lunch. W ramach szkolenia HR zapewniamy uczestnikom: przerwę kawową, materiały szkoleniowe, dyplom ukończenia kursu zgodnie ze wzorem MEN.

Możliwość odbycia kursu w formie online w czasie rzeczywistym.

 

Firma Unlimited Joanna Niczyporuk jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych BUR i uprawniona do świadczenia szkoleń dofinansowanych ze środków unijnych dla firm i osób dorosłych.

Jak znaleźć dofinansowane szkolenia:

- >Odwiedź nasz profil

- Kliknij Aktualne Usługi

- Znajdź szkolenie, kurs który Cię interesuje

- Pozyskaj dofinansowanie - zadzwoń pomożemy 

- Weź udział w szkoleniu, podnieś kompetencje i zyskaj Certyfikat

 

O możliwości uzyskania dofinansowania szkolenia dla przedsiębiorców i pracowników w ramach projektu Akademia HR w Bazie Usług Rozwojowych przez PARP dowiesz się klikając po >>> więcej <<<

Lista kompetencji, tematów z których możemy zorganizować szkolenie w ramach projektu dofinansowanego ze środków unijnych dla firm Akademia HR - PARP ( Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości )

1. Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy,

2. Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy,

3. Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową,

4. Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji,

5. Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności,

6. Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową,

7. Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy,

8. Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi,

9. Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR, 10. Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych,

11. Digital - wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR,

12. Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy,

13. Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy,

14. Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy,

15. Budowa prorodzinnej kultury pracy.

 

Zobacz także: 

Szkolenie pracownik biurowy

Szkolenie ze sprzedaży telefonicznej

Szkolenie z marketingu i z reklamy

Opinie

"W mojej opinii szkolenie było świetnie przygotowane. Mogłam poznać cały proces rekrutacji - jak powinien wyglądać prawidłowo, jak dobrać pracowników do zespołu, jak powinna wyglądać strategia personalna firmy oraz rozmowa prowadzona przez rekrutera" - Ola

"Na szkoleniu zachowana była odpowiednia proporcja teorii do praktyki, zauważyłam zmienność prezentowanego zagadnienia, było bardzo dużo praktyki" - Anna

"Szkolenie bardzo ciekawe, dostarczające wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności. Miła atmosfera, indywidualne podejście" - Tomasz

"Pozytywnie oceniam szkolenie, w zwięzłej, konkretnej formie zostały przedstawione informacje, pozytywnie oceniam też możliwość osobistego zaangażowania się w szkolenie" - Weronika

Dokładne miejsce

siedziba Unlimited Group Polska oraz Unlimited Centrum Szkoleń

szkolenia Lublin ul. Lubartowska 36, lokal 9b, 2 piętro

Zdjęcia miejsca
Mapka google
W razie wątpliwości prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 533 993 337
Jestem świadomy, że tylko wpłata na numer konta podany w mailu po dokonaniu rezerwacji daje mi gwarancję uczestnictwa.
*Wystawiamy także faktury VAT


Bądź z Nami w kontakcie
zapisz się na newsletter
Akceptuję regulamin
Nasze serwisy
Partnerzy

Regulamin | Polityka prywatności | Copyright 2024 by Unlimited. Design & developement CreActive Team