Zbieramy grupę Miasto: Lublin
Trener: Karolina Cala - Lewtak
O szkoleniu: Szkolenia Lublin obszar Human Resources i Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Projekt Akademia HR. Poznaj techniki profesjonalistów....Baby Boomers (urodzeni 1945-1964)
Pokolenie Baby Boomers kładło duży nacisk na wynagrodzenie oraz dodatkowe korzyści związane z ubezpieczeniem. Ich priorytetem było oszczędzanie i inwestowanie, aby zapewnić lepszą przyszłość dla swoich dzieci.
Pokolenie X (urodzeni 1965-1980)
Dla osób z Pokolenia X ważne są nie tylko wynagrodzenie, ale również możliwości awansu zawodowego i podejmowanie ambitnych wyzwań. Pracują intensywnie, często biorąc nadgodziny, aby poprawić swój status i kontynuować rodzinne sukcesy finansowe.
Pokolenie Y (Millenialsi, urodzeni 1981-1995)
Millenialsi cenią sobie wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery oraz równowagę między pracą a życiem osobistym. Pasja i życie poza pracą są dla nich istotnym elementem satysfakcji zawodowej.
Pokolenie Z (urodzeni po 1996)
Dla Pokolenia Z wynagrodzenie jest oczywistością, ale równie ważne są dla nich warunki pracy. Są śmiali w podejmowaniu decyzji o zmianie pracy na lepiej płatną i bardziej odpowiadającą ich potrzebom. Cenią sobie czas wolny i rozwijanie pasji, często stawiając je na równi z pracą, a czasami nawet ponad nią.
W wielu firmach dochodzą jeszcze wyzwania kulturowe zatrudniania cudzioziemców, czy też pracy zdalnej.
Zaintrygowany? zapraszamy do kontaktu tel. 533 993 337
-jak dostosowywać proces rekrutacji do wymogów konkretnego stanowiska pracy i grupy wiekowej
- jak rozróżnić grupy pokoleniowe i dobrać odpowiedni proces rekrutacji, selekcji, warunków pracy
- jak stworzyć warunki stanowiskowe dla różnych pokoleń pracowników
-jak analizować aplikacje kandydatów w oparciu o profil kompetencyjny
-jak przeprowadzać wywiad kwalifikacyjny
-jak dokonywać trafnej oceny kandydata i podejmować optymalne decyzje selekcyjne dla pracodawcy
Dla kogo kurs HR:
Czego dowiesz się na szkoleniu HR:
Pomagamy w pozyskaniu dofinansowania ze środków unijnych, na szkolenia HR i kursy ZZL dla:
1. firm, przedsiębiorstw, organizacji - pracowników i pracodawców, na projekt finansowany przez PARP Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości > Akademia HR < - aplikuje firma
2. osób dorosłych - zatrudnionych, bezrobotnych nieaktywnych zawodowo, na pozyskanie wsparcia ze środków EFS+, FERS - > Kompetencje przyszłości - usługi rozwojowe w BUR< - samodzielnie zgłaszasz się na kurs w Lublinie.
Więcej informacji udzielę pod numerem tel. 533 993 337
-będziesz znać profesjonalne metody rekrutacji a także najbardziej odpowiednie narzędzia selekcyjne dla HR-owca
-będziesz znać najbardziej skuteczne metody naboru najefektywniejszych pracowników
-będziesz wiedzieć do jakiego typu osobowości mogą należeć kandydaci
-będziesz wiedzieć w jaki sposób efektywnie poszukiwać pracownika-od weryfikacji potrzeb, poprzez emisję ogłoszenia po decyzję o zatrudnieniu
- zaktualizujesz i poszerzysz swoją wiedzę, będziesz przygotowany do wyzwań współczesnego rynku pracy
- zyskasz certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje
- pomożemy wnioskować o uzyskanie do 80% dofinansowania
INWESTYCJA: 970 zł!
Zapisz się przez formularz zgłoszeniowy lub zadzwoń: 533 993 337
Szkolenie zawodowe HR z rekrutacji i selecji pracowników odbywa się w mieście Lublin w godz. 10.00 - 17.00, zazwyczaj w weekendy, z przerwą na Lunch. W ramach szkolenia HR zapewniamy uczestnikom: przerwę kawową, materiały szkoleniowe, dyplom ukończenia kursu zgodnie ze wzorem MEN.
Możliwość odbycia kursu w formie online w czasie rzeczywistym.
Firma Unlimited Joanna Niczyporuk jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych BUR i uprawniona do świadczenia szkoleń dofinansowanych ze środków unijnych dla firm i osób dorosłych.
Jak znaleźć dofinansowane szkolenia:
- Kliknij Aktualne Usługi
- Znajdź szkolenie, kurs który Cię interesuje
- Pozyskaj dofinansowanie - zadzwoń pomożemy
- Weź udział w szkoleniu, podnieś kompetencje i zyskaj Certyfikat
Lista kompetencji, tematów z których możemy zorganizować szkolenie w ramach projektu dofinansowanego ze środków unijnych dla firm Akademia HR - PARP ( Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości )
1. Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy,
2. Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy,
3. Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową,
4. Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji,
5. Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności,
6. Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową,
7. Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy,
8. Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi,
9. Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR, 10. Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych,
11. Digital - wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR,
12. Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy,
13. Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy,
14. Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy,
15. Budowa prorodzinnej kultury pracy.
Zobacz także:
"W mojej opinii szkolenie było świetnie przygotowane. Mogłam poznać cały proces rekrutacji - jak powinien wyglądać prawidłowo, jak dobrać pracowników do zespołu, jak powinna wyglądać strategia personalna firmy oraz rozmowa prowadzona przez rekrutera" - Ola
"Na szkoleniu zachowana była odpowiednia proporcja teorii do praktyki, zauważyłam zmienność prezentowanego zagadnienia, było bardzo dużo praktyki" - Anna
"Szkolenie bardzo ciekawe, dostarczające wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności. Miła atmosfera, indywidualne podejście" - Tomasz
"Pozytywnie oceniam szkolenie, w zwięzłej, konkretnej formie zostały przedstawione informacje, pozytywnie oceniam też możliwość osobistego zaangażowania się w szkolenie" - Weronika
Unlimited Centrum Szkoleń - RMF Classic
Unlimited Centrum Szkoleń - Współorganizator Europejskiego Festiwalu Smaku - Radio Lublin
Unlimited Group Polska - Radio Centrum
Unlimited Group Polska - organizator warsztatów Smakuj Życie - NTV
Unlimited Centrum Szkoleń-eko-Polska
RegioPraca.pl: Studencie! Czas zdobyć doświadczenie zawodowe
| Regulamin | Polityka prywatności | Copyright 2024 by Unlimited. Design & developement CreActive Team